راهاندازی کانون ارزیابی مدیران قطب ۴ کشور
تاریخ انتشار: ۱۰ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۷۳۸۵۸
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما و به نقل از وبدا، احمد جوانمرد ضمن اشاره به اینکه با راهاندازی کانون ارزیابی شایستگی مدیران قطب ۴ کشور عرصه جدیدی برای خدماترسانی در حوزه سلامت رقم خواهد خورد، افزود: افتتاح و راهاندازی کانون ارزیابی شایستگی مدیران منجر به ارزیابی، آموزش و شایسته گزینی مدیران خواهد شد که امیدواریم این امر مثمرثمر واقع شود.
بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
کلیدواژه: دانشگاه علوم پزشکی پزشکی کانون ارزیابی شایستگی مدیران مدیران قطب ۴ راه اندازی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۷۳۸۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سرآمدان آموزشی دانشگاه شهید چمران اهواز تجلیل میشوند
ایسنا/خوزستان معاون آموزشی دانشگاه شهید چمران اهواز از تجلیل ۵۳ استاد، کارشناس و استادبازنشسته و سرآمد آموزشی به مناسبت هفته معلم خبر داد.
رحیم پیغان در گفتوگو با ایسنا، اظهار کرد: به مناسبت هفته معلم و بزرگداشت شهید مطهری، سرآمدان آموزشی دانشگاه شهید چمران اهواز در ردههای استادان، کارشناسان و استادان بازنشسته تجلیل خواهند شد. همچنین از معاونان آموزشی نمونه و گروههای آموزشی نمونه تقدیر میشود. در مجموع از ۵۳ نفر از استادان، پیشکسوتان و کارشناسان آموزشی نمونه، تقدیر خواهد شد.
وی با اشاره به شاخصهای انتخاب اساتید نمونه آموزشی، ادامه داد: یکی از شاخصهای انتخاب استادان برتر آموزشی، ارزیابی دانشجویان در پایان هر نیمسال تحصیلی است. این ارزیابی از نظرهای متفاوتی از جمله حضور در کلاس درس، کیفیت تدریس حضور در کلاس، نحوه برخورد و رفتار با دانشجویان و همکاران، کارایی و... انجام میشود.
معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه شهید چمران اهواز گفت: در نهایت استادی که بالاترین ارزیابی را کسب کند، توسط مدیر گروه رشته و معاون آموزشی دانشکده ارزیابی و سپس به عنوان استاد نمونه معرفی میشود. از هر دانشکده یک تا سه نفر به عنوان استادان نمونه آموزشی انتخاب میشوند.
انتهای پیام